Якість

Достатньо сильна глибинна характеристика, що визначає типову продуктивність людини. Якість являється досить стійким утворенням на відміну від більш мінливого Стану.

3

I

Q

А

Адаптивне тестування

Аналіз робочої ситуації

Б

Батарея тестів

Біографічні тести

В

Валідність

Велика п’ятірка

Відкритий формат

Вправи ситуаційного аналізу

Г

Гістограма

Гнучкий інтелект

Д

ДВСВ (DISC)

Дискримінація

Діапазон

Довірчий інтервал

Досягнення

Е

Екологічна валідність

Емоційний інтелект

Є

ЄАТОП (EAWOP)

ЄФПА (EFPA)

Ж

З

Завдання

Зворотний зв’язок

Здатність до научіння

Здібності

І

Інструмент

Інтелект

Інформована згода

Іпсативність

К

Квартіль

Класична теорія тестування

Коефіцієнт інтелекту (IQ)

Комп’ютеризоване тестування

Конкурентна валідність

Конструктна валідність

Кристалізований інтелект

Критеріальна валідність

Критеріально-орієнтоване тестування

Л

М

Максимальна продуктивність

Метод розщеплення

Множинний вибір

Моделювання робочої ситуації

Мотивація

МТК (ІТС)

Н

Набір завдань

Наглядачі

Надійність

Надійність взаємного оцінювання

Надмірна інтерпретація

Несприятливий вплив

Нормальний розподіл

Норматив

О

Особистісний конструкт

Особистісний підхід

Особистість

Оцінювальне дослідження

Оцінювання

Очевидна валідність

П

Первинний показник

Пізнання

Показник Z

Показник Т

Пособництво

Похибка вимірювання

Прогностична валідність

Процентіль

Психометрика

Р

Рівень А

Різноманітність

Розвиток

Розподіл частот

С

Самозвіт

Середній показник

Стандартизація

Стандартна похибка вимірювання

Стандартне відхилення

Стандартний показник

Схильність

Т

Теорія відповідей на завдання

Тест результативності

Тест швидкості

Типова продуктивність

Типологія

У

Ф

Ц

Цілісність

Цінності

Ч

Ш

Я