Цінності

Цінності — це переконання та ідеї про те, яким чином все в житті має відбуватись. Цінності надихають людину таким чином, що вона прагне отримати або досягти їх реалізації. Кожна людина вважає власні цінності важливішими, ніж цінності інших.

Іншими словами, цінності — це дещо на кшталт етичного заклику до дії.

Існують спеціальні тести для діагностики цінностей. На сьогоднішній день ведуться активні дискусії з приводу того, чи впливають цінності на продуктивність в роботі. Існує досить небагато свідчень такого впливу, проте здоровий глузд підказує, що вони мали б визначати ефективність виконання певних видів діяльності. Наприклад, якщо одна з цінностей людини полягає в тому, що бідність — це ознака поганого, деструктивного способу життя і що бідняки самі винні в такому стані речей, такій людині було б дуже складно працювати лікарем в благодійних організаціях.

Усе сказане вище свідчить про зростаючий останнім часом інтерес до цінностей. Організації розробляють власні набори цінностей, заснованих на баченні майбутнього та місії установи. Крім того, від них вимагається вкладення у власну діяльність етичного змісту.

Логічно припустити, що для організацій важливою являється наявність етичних принципів та цінностей, котрі, співпадаючи з принципами і цінностями працівників, позитивно впливають на продуктивність роботи. Таким чином, якщо людина приймає цінності організації, в котрій вона працює, вона буде усіма силами намагатися виконувати свою роботу якнайкраще.

На перший погляд такі припущення здаються досить вірогідними і залишається сподіватись, що вони будуть доведені подальшими дослідженнями у цій сфері.

3

I

Q

А

Б

В

Г

Д

Е

Є

Ж

З

І

К

Л

М

Н

О

П

Р

С

Т

У

Ф

Ц

Ч

Ш

Я