Пособництво

Деякі тести використовуються для того, щоб допомогти людині прийняти власне рішення (наприклад, яку професію обрати), а не для того, щоб надати інформацію про неї третім особам, як при професійному відборі. Такий процес і називається пособництвом.

Тести можуть надати значну кількість інформації, котра допомагає при прийнятті рішення в різних сферах життєдіяльності, а враховуючи те, що постійно зростаючу популярність розвитку персоналу, особливо нижчих рівнів, тести починають набувати все більшого розповсюдження. Наприклад, корисним в такій роботі може бути дослідження «кола інтересів», в ході котрого встановлюються реальні уподобання працівника (а не його можливості в даній сфері).