Фактор

Глибинний конструкт, що вимірюється тестами особистості. Відповідно, методики Великої п’ятірки вимірюють п’ять з них, а Шістнадцяти-факторний особистісний опитувальник — шістнадцять первинних факторів, котрі формують 5 глобальних.

Фактори виділяються за допомогою складної статистичної процедури — факторного аналізу, котрий встановлює відповідність набору запитань одному особистісному конструкту, такому, як, наприклад, відкритість, ентузіазм або навички командної роботи.

Взагалі ж, концепція факторів та факторного аналізу являється надзвичайно важливою для розробників тестів. Технічна інформація, представлена в посібниках до методик, дає змогу зрозуміти, наскільки ретельна робота була проведена при її створенні.