Робота в цілому
англ. Job in General, JIG
Робота в цілому (Job in General, JIG) — опитувальник-анкета для глобальної оцінки задоволеності роботою.
Запропонований Ironson, Smith, Brannick, Gibson і Paul 1989 р.
Складається з 18 тверджень, які є позитивними або негативними описами робочого місця. Досліджувані визначають відповідність кожного твердження своєму місцю роботи, відповідаючи «так», «ні» або «?» (не впевнений).
Передбачається, що задоволеність роботою — це єдиний конструкт. Є дані про досить високу надійність і валідність опитувальника (Ironson та ін., 1989).
На час видання (2007) відомостей про використання в Україні не було.
Див. також: Дорослих кар'єрних турбот опитувальник, Вираженості опитувальник, Джексона професійних інтересів огляд, Життєвої кар'єри веселка, Кар'єри обстеження огляд, Кар'єри обстеження шкала, Кар'єри розвитку опитувальник, Конгруентності-відповідності оцінка, Кьюдера професійних інтересів огляд, Міннесотський значущості опитувальник, Міннесотський задоволеності опитувальник, Звернений на себе пошук, Професійної ідентичності шкала, Професійних уподобань опитувальник, Стронга інтересів опитувальник, Тести професійної діяльності, Цінностей шкала.
Сучасна редакція цієї статті
Що змінилося з 2007 року: нові версії методик, сучасні класифікації, актуальні дослідження й джерела. Відкривається після безкоштовної реєстрації на сайті ВПА.
Прим. ред.: в оригінальному виданні (2007) ці відомості стосувалися країн СНД. У виданні ВПА згадки про СНД прибрано; там, де йдеться про Україну, формулювання уточнено.
Джерело: Словник-довідник з психодіагностики Л. Ф. Бурлачука (3-тє видання, 2007; переклад українською — ВПА)
Як цитувати
Бурлачук Л. Ф. Робота в цілому // Словник-довідник з психодіагностики [Електронний ресурс]. Київ : ВПА, 2026. URL: https://vpa.org.ua/dictionary/robota-v-tsilomu (дата звернення: 22.10.2026).