Цінностей шкала
англ. Values Scale, VS
Цінностей шкала (Values Scale, VS) — опитувальник цінностей. Запропонований Невіллом і Сьюпером (Nevill, Super) 1986 р.
Складається з 106 тверджень, кожне з яких оцінюють за шкалою Лайкерта з 4 градаціями — від «Слабко значуще або незначуще» до «Дуже значуще». Результати дають змогу отримати відомості за 21 шкалою (напр., економічна вигода, стиль життя, культурна ідентичність). Кожна шкала складається із завдань, що стосуються як основних цінностей, так і специфічних професійних. Є дані про досить високу надійність і валідність шкали (Nevill, Super, 1986).
На час видання (2007) відомостей про використання в Україні не було.
Див. також: Дорослих кар'єрних турбот опитувальник, Вираженості опитувальник, Джексона професійних інтересів огляд, Життєвої кар'єри веселка, Кар'єри обстеження огляд, Кар'єри обстеження шкала, Кар'єри розвитку опитувальник, Конгруентності-відповідності оцінка, Кьюдера професійних інтересів огляд, Міннесотський значущості опитувальник, Міннесотський задоволеності опитувальник, Звернений на себе пошук, Професійної ідентичності шкала, Професійних уподобань опитувальник, Робота загалом, Стронга інтересів опитувальник, Тести професійної діяльності.
Сучасна редакція цієї статті
Що змінилося з 2007 року: нові версії методик, сучасні класифікації, актуальні дослідження й джерела. Відкривається після безкоштовної реєстрації на сайті ВПА.
Прим. ред.: в оригінальному виданні (2007) ці відомості стосувалися країн СНД. У виданні ВПА згадки про СНД прибрано; там, де йдеться про Україну, формулювання уточнено.
Джерело: Словник-довідник з психодіагностики Л. Ф. Бурлачука (3-тє видання, 2007; переклад українською — ВПА)
Як цитувати
Бурлачук Л. Ф. Цінностей шкала // Словник-довідник з психодіагностики [Електронний ресурс]. Київ : ВПА, 2026. URL: https://vpa.org.ua/dictionary/tsinnostei-shkala (дата звернення: 22.10.2026).