Діагностики внутрішнього конфлікту система

Діагностики внутрішнього конфлікту система — комплекс методик, спрямованих на виявлення домінантних цінностей і конфліктів особистості, а також способів їх емоційного перероблення, що відображають індивідуальні особливості функціонування психологічних захистів особистості. Опублікована Є. Б. Фанталовою в 2001 р.

До складу системи діагностики внутрішнього конфлікту входять такі методики: «Рівень співвідношення "цінності" і "доступності" в різних життєвих сферах» (1), «Сім станів» (2), «Шкала оцінки дискомфорту» (3) і «Вільний вибір цінностей» (4). У першій методиці основною психометричною характеристикою є показник «цінність — доступність», що відображає ступінь неузгодженості, дезінтеграції в мотиваційно-особистісній сфері. Використано поняття, що позначають «термінальні цінності», виділені Рокічем (див. Термінальних цінностей опитувальник).

Другу методику створено з метою з'ясування специфіки емоційної регуляції в умовах внутрішнього конфлікту. Обстежуваному пропонується оцінити свої емоційні переживання у внутрішніх конфліктах, виявлених за допомогою першої методики (включено 5 емоційно-негативних станів і 2 емоційно-позитивні). Третя методика в системі діагностики внутрішнього конфлікту призначена для зіставлення встановленого за першою методикою рівня розбіжності між «цінністю» і «доступністю» в мотиваційно-особистісній сфері та ступенем дискомфорту, що переживається при цьому.

Це біполярна («комфорт — дискомфорт») 7-бальна шкала. За допомогою останньої, четвертої, методики здійснюється діагностика «ціннісного ядра» особистості. При цьому обстежуваному пропонується список із 73 цінностей, однак він може доповнити його до 80. Дані про надійність і валідність як системи в цілому, так і окремих методик не повідомляються.

Результати, отримані за допомогою системи діагностики внутрішнього конфлікту, можуть бути використані при плануванні психотерапевтичних заходів, а також у консультативній роботі.